Mercedes-Benz Türk İnsan Kaynakları Direktörü Betül Çorbacıoğlu staj programıyla ilgili şu açıklamaları yaptı: “Mercedes-Benz Türk olarak gençlerin eğitimine ve gelişimine; tüm süreçlerimizde fırsat eşitliğine ve çeşitliliğe önem veriyoruz. Yıl boyunca öğrencilerle ve genç profesyonellerle çevrimiçi veya yüz yüze aktivitelerde, çeşitli kampüs etkinliklerinde bir araya geliyoruz. Öğrencilerin talep ve ihtiyaçlarına göre gelişimlerine katkı sağlayacak mülakat simülasyonları, kariyer sohbetleri, ofis gezileri gibi farklı aktiviteler düzenliyoruz. ‘Summer Stars’ zorunlu yaz dönemi staj programımız da üniversite öğrencilerinin kariyerlerinin daha başında gelişim yolculuklarında iz bırakmak amacıyla oluşturduğumuz programlardan biri. Öğrencilere yaz dönemi boyunca şirketimizi yakından tanıma, farklı projeler geliştirme, gerçek bir iş ortamını gözlemleme ve farklı eğitimlere katılma imkanı sunuyoruz.” Birinci staj dönemi 11 Ağustos’ta tamamlanacak 3 Temmuz’da başlayan staj programının ilk dönemi, 6 hafta boyunca devam edecek. Otobüs ve kamyon Ar-Ge, üretim, bilgi teknolojileri, satış, satış sonrası hizmetler, finans & muhasebe, insan kaynakları ve kurumsal iletişim gibi pek çok departmanda staj imkanı yakalayan gençler; eğitim, fabrika gezileri ve çeşitli aktivitelere de katılım gösterebilecekler. İnsan Kaynakları Direktörü Betül Çorbacıoğlu ile de buluşma şansı elde edecek gençler, staj süreçleri sonunda teorik eğitimlerini pratik hayatta uygulama fırsatı bulmalarına, alanlarına ilişkin daha derinlemesine bilgi edinmelerine, iletişim ve sunum becerilerini geliştirmelerine katkı sağlayacak proje sunumlarını da gerçekleştirecekler. Bu yıl 11 Ağustos tarihinde tamamlanacak birinci dönem “Summer Star” Zorunlu Yaz Dönemi stajının hemen ardından, ikinci dönem staj programı 14 Ağustos’ta başlayıp 25 Eylül’de tamamlanacak.