UND Yönetim Kurulu Çetin Nuhoğlu’yu 3 maddeyi taahhüt etmesi durumunda başkan adaylığında destekleyeceklerini söylemişti. Nuhoğlu ise bu açıklamayı teşekkürle karşılayarak birlik ve beraberliği vurgu yapan bir açıklama yapmıştı. Dün akşam UND Yönetim Kurulu, Çetin Nuhoğlu’nun açıklamalarından tatmin olmadıklarını içeren yeni bir açıklama göndermişti. Nuhoğlu biraz önce yaptığı açıklamada ise “Ben de taahhüt ediyorum, davayı açacağım, belki YÜZ MİLYON alacağım” dedi. Nuhoğlu’nun açıklaması şöyle: Sayın UND Yönetim Kurulu Dünkü basına düşen açıklamanızda bazı taahhütlerden bahsetmişsiniz.Bu konularda daha önce yaptığım açıklamalara ilave olarak;Siz ilk İstanbul basın toplantınız da "paramız yok dava açamayız parası olan açsın çok karlı bir iş 4 milyon yatıracak 70 milyon alacak. 7 kat para kazanacak. " dediniz. Bende taahhüt ediyorum, davayı açacağım, belki YÜZ MİLYON alacağım. Çünkü bu örnek bir dava olacak. Bu zamana kadar sadece firmanın yıkıcı fiyat uygulamalarından uğranan zararın üç katına kadar tazmin hakki örnekleri var. Bildiğim kadarı ile tamamen faaliyet dışına itilmiş, batırılmış başka firma yok. Bu nedenle faaliyete devam etseydi elde edeceği karı da, yani KAR KAYBI için de tazminat isteyeceğim. Hisselerin on beş milyon euro olduğuna dair Kadıköy 3. Asliye Ticarette 2008/976E dosya nolu açılmış bir dava var idi.O davayı niye GERI çektiniz ?Sevgili Dostlarım. Açık ve seffaf olacağıma söz verdim ve taahhüt ediyorum. Bunun ilk göstergesi olarak 19 ocaktaki Genel Kurul gündeminin 12. Maddesini GERİ çekelim. Yönetim kurullarında böyle bir yetki olmasın. Gerekirse GENEL KURUL toplanıp karar alır. Bir başka öneride; 29 temmuz 2011 de yönetim kurulunda 17 imza ile "her türlü sözleşme imzalaması"için sadece iki kişiye yetki verilmesi gibi uygulamaları da değiştirelim. Mesela UYELER içeriğine tamamen hakim olsun ve bu tur anlaşmalar YONETIM KURULU kararı ile alınsın. Sayın Başkan Siz veya müsait değilseniz görevlendireceğiniz arkadaşlarla pazartesi günü genel kurul gündemini ve programın akışının beraber üzerinden geçelim. Genel kurul gündemine ilave edilmesini arzu ettiğim mesela 1000’e yakın C2 belgeli UND’deye üye olmayan firmaların giriş aidatlarında yapılacak iyileştirmeler ve ödeme şekilleri. En önemlisi de bilindiği gibi bölgelerden gelecek YONETİM KURULU adayları için yöntem; önce bölge üyeleri, bölge çalışma grubunu seçer, bölge çalışmada YK aday önerilerini merkeze iletir. İSTANBUL’da ise eğilim yoklaması ve ortak istişare ile belirlenerek hem yönetim kurulu hem de diğer organlar Genel Kurulun onayına sunulur. İlave olarak da bu sefer bölgenin kanaat liderleri ve tecrübeli üyelerden BOLGE İSTİSARE KURULU oluşmasını da kurumsal hafızanın sürdürülmesi açısından doğru buluyorum. Bunları sizlerle paylaşmak istiyorum. Sevgili Engin Başkan İki gün önceki mesajım çok açık ve netti. Tek Yürek, Sektörün sesi ve arzusu, Birlik ve Beraberlik, anahtar kelimelerdi. Bütün üyelerimiz ve dostlarımız tarafından böyle anlaşıldı. Başka bir anlamı da yoktur.Sevgi ve saygılarımla.