“Köklerimizden aldığımız ilhamla, bugün çıraklıktan ustalığa uzanan gurur verici bir yolculuğu birlikte kutluyoruz. Bu yolculuk sadece teknik bir eğitim değil; bilgi, emek, disiplin, sabır ve bitmeyen bir merakla harmanlanmış bir çalışma azmidir. Bizim için hayatta ne yaptığınız kadar, onu nasıl yaptığınız ve hangi değerleri taşıdığınız önemlidir.”

Elbirlik Ürkmez, mezun olan öğrencileri tebrik ederek sözlerini şöyle sürdürdü: “Kurumsal kültürümüzün özü olan işine ve birbirine saygılı, her adımda değer katan, sürekli gelişen ve sonuç odaklı değerlerle yetişen bu gençlere güvenimiz tam. Köklerine bağlı ve geleceğe hazır mezunlarımızın, sanayimizin yarınlarını en güçlü şekilde inşa edeceğine inanıyor, hepsini yürekten kutluyorum.”

“Gençlere yapılan her yatırım, Türkiye’nin geleceğine yapılan yatırımdır”

Maxion İnci Jant Grubu ve İnci Holding Yönetim Kurulu Üyesi Şelale Zaim ise mezuniyet töreninde yaptığı konuşmada “Dört yıl önce bu yolculuğa başlarken belki içinizde heyecan ve biraz da endişe vardı; bugün ise diplomanızla geleceğe sağlam adımlarla bakıyorsunuz. İnci Vakfı ve Maxion İnci Jant Grubu olarak gençlerin eğitimine yatırım yapmayı, ülkemizin geleceğine yatırım yapmak olarak görüyoruz. Yunusemre Mesleki Eğitim Merkezi bu anlayışın en değerli örneklerinden biri. Bugün mezun olan gençlerimiz yalnızca bir meslek edinmedi; üretmenin değerini, sorumluluk almayı ve birlikte başarmayı da öğrendi. Çıraklık Okulumuzdan edindiğimiz deneyimi, bu yıl hayata geçireceğimiz Formare Programı ile daha da ileri taşımayı amaçlıyoruz. Gençlerimize sunulan her fırsatın, ülkemizin sürdürülebilir kalkınmasına ve nitelikli insan kaynağına katkı sağlayacağına yürekten inanıyoruz. Bu programla yalnızca bugünün mezunlarını değil, üretimin geleceğine yön verecek donanımlı, sorumluluk sahibi ve gelişime açık genç profesyonelleri yetiştirmeyi hedefliyoruz.” dedi.

Teorik ve uygulamalı eğitim bir arada

Yunusemre Mesleki Eğitim Merkezi’nde dört yıllık eğitim programı kapsamında öğrenciler, haftanın bir günü teorik dersler, dört günü ise atölye çalışmaları ve uygulamalı eğitimlerle öğrenim görüyor. Program süresince öğrenciler, ikinci sınıftan itibaren Maxion İnci Jant Grubu tesislerindeki farklı departmanlarda görev alarak teorik bilgilerini sahada uygulama imkânı buluyor.

Merkezde öğrenciler, CNC operatörlüğü başta olmak üzere bilgisayarlı makine imalatı ve makine bakım-onarım branşlarında eğitim alıyor. Cevdet İnci Eğitim Vakfı’nın katkılarıyla eğitim müfredatı kapsamında yabancı dil, kişisel gelişim, genel sağlık ve farkındalık atölyeleri gibi destekleyici eğitimlerle öğrencilerin iş yaşamına çok yönlü hazırlanmaları sağlanıyor.

Programa katılacak gençler, Mercedes-Benz Otomotiv’in araç satışlarında dijitalleşmeyi odağına alan iş modeli doğrultusunda global projelerde sorumluluk alıyorlar.

Mercedes-Benz Otomotiv A.Ş., şirket içindeki farklı pozisyonlarda görevlendirilmek üzere, 2024 Uzun Dönem Staj Programı ‘DRIVE UP’ için başvuruları kabul etmeye başladı. Programa başvurular online başvuru platformu üzerinden 18 Mart’a kadar kabul ediliyor. Uzun dönem stajyer olmak isteyenler için aranan şartlar:

·      4 yıllık bir üniversite veya yüksek lisans öğrencisi olup 2025 yılı içerisinde öğrenim gördüğü programdan mezun olmak.

·      Okul döneminde en az 2 gün, sömestr ve yaz tatilinde tam zamanlı olarak çalışabilmek.

·      En az bir yabancı dili (İngilizce ve/veya Almanca) iyi seviyede bilmek.

Staj döneminde öğrencileri bekleyenler

Dijitalleşmeyi odağına alan Mercedes-Benz Otomotiv’in ‘DRIVE UP’-Uzun Dönem Staj Programı 2024’e, rotasını yıldızlara çevirmeye hazırlanan, üniversite son sınıfa geçecek öğrenciler veya yüksek lisans öğrencileri bekleniyor. Bu programda görev alan kariyerlerinin başlangıcındaki öğrenciler, iyi bir takım oyuncusu olmayı, inisiyatif almayı ve iş hayatını öğreniyorlar. Programa katılacak gençler, Mercedes-Benz Otomotiv’in dijitalleşmeyi odağına alan iş modeli doğrultusunda global projelerde sorumluluk alıyorlar.

Staj programı dahilinde öğrenciler, 11 ay boyunca yeteneklerini ortaya koyabilecekleri görevler üstleniyor. Yaratıcı ve yenilikçi fikirlerini destekleyen ekip arkadaşları ile tanışarak kişisel ve profesyonel gelişimleri için çeşitli eğitimler alıyorlar. Ayrıca stajyerler, ders programlarına göre çalışma günlerini kendileri belirleyebiliyor. Bu sayede esnek ve eğlenceli bir çalışma ortamında kariyerlerine başlıyorlar. Programa kabul edilen öğrenciler mezuniyetlerinden sonra Mercedes-Benz Otomotiv’de işe alınma fırsatına da sahip oluyorlar. 

’DRIVE UP’-Uzun Dönem Staj Programı 2024’te yer alan departmanlar:

·      Bilgi Teknolojileri (IT) (Yazılım Geliştirme, SAP Danışmanlığı, İş Analistliği, Proje Yönetimi, Süreç Danışmanlığı, İş Zekâsı ve Veri Analitiği, Mühendislik Teknolojileri vb.)

·      Satış Pazarlama

·      Satış Sonrası Hizmetler

·      Kurumsal İletişim

·      Finans, Muhasebe, Finansal Kontrol ve Raporlama, Dış Ticaret, Kredi Risk

·      İnsan Kaynakları

·      Satın Alma

·      Hukuk ve Uyum

·      Müşteri Hizmetleri ve Operasyon

445 öğrenciye ‘Hoş geldin’ paketi

Birçoğu ilk kez uçağa bindiğini belirten başarılı öğrenciler bir gece konakladıkları İstanbul’da keyifli, heyecanlı bir gün geçirdiler. Hoşdere Otobüs Fabrikası konferans salonunda yapılan
bilgilendirmenin ardından öğretmenleriyle fabrikayı gezen gençler, Mercedes-Benz Türk’ün yenilikçi teknolojisini yerinde ve yakından görüp inceleme fırsatı buldu. Mercedes-Benz Türk, programa bu yıl dahil olan 445 öğrenciye sürpriz yaparak, içinde Mercedes-Benz yıldızlı çanta, kalem-kitap seti, önlük, tişört, anahtarlık bulunan, özel bir ‘Hoş geldin’ paketi gönderdi.

Bugüne kadar 1.572 öğrenci staj yaptı

Mercedes-Benz Türk, projenin başladığı 2014’ten bugüne 28 farklı ilde toplam 31 meslek lisesinde yer alan 31 Mercedes-Benz Laboratuvarı ile Türkiye’de en fazla okul ve öğrenciye ulaşan şirketlerinden biri haline geldi. Meslek liselerinde eğitim alan gençlerin hem mesleki hem de kişisel gelişimine katkı sağlayan programda yer alan öğrenciler, mezuniyet sonrasında sektörde çalışmaya devam ediyor. Programdan mezun olan öğrencilerin önemli bölümü Mercedes-Benz Türk yetkili servislerinde iş buluyor. Program kapsamında okullara ayrıca uygulamalı eğitim gerçekleştirebilecekleri araç bağışı da yapılıyor. 

Bugüne kadar 1.500’den fazla öğrenciye staj imkânı sağlayan Mercedes-Benz Türk, Eylül 2023’ten itibaren de 354 öğrenciye staj için kapılarını açtı. 

Öğrenci hareketliliğini Mayıs ayında Krefeld şehrinde (S&Adler Logistik GmbH şirketine), öğretmen hareketliliğini ise Ağustos ayında Duisburg şehrinde (Gökbora Internationale Spedition und Logistiks GmbH şirketine), son olarak yine öğrenci hareketliliğini Aralık ayında Willich şehrinde (BOLTAS GmbH Spedition  und Handel şirketine)  yapan Mehmet Emin Horoz MTAL’nin, ülke lojistik camiasına kalifiyeli öğretmen ve öğrenci yetiştirme misyonunu yerine getirmeye devam etti.

Öğrencilerin 21 günlük staj süresinin sonunda Almanya ve Türkiye arasında uygulanan lojistik işlemlerinin benzer ve farklı yanlarını analiz yapma olanağı sağlayan proje, ülkemiz lojistik sektörünün kalifiyeli personel ihtiyacına da destek olacak.

Konuğumuz Ulaştırma Hizmetleri alanı öğretmeni Harun Doğan; Toplamda 12 öğrenci ve 5 öğretmene Avrupa’da lojistik alanında lokomotif olan bir ülkede iş başı eğitim/staj yaptırmak ülkemiz ve okulumuz adına çok büyük bir kazanım olduğunu belirtip; ayrıca projede diğer mutluluk veren bir konunun ise; öğrencilerin staj yaptıkları lojistik firmalardan birinin, eski bir Horoz mezunu olan Utku Anıl Çiçek öğrencimizin iş ortağı (S&Adler Logistik Gmb) şiketin olması, staja giden öğrencilerde ayrıca bir motivasyon sağladığını söyledi.  Mezun olduğu okula uluslararası alanda desteklerini esirgemeyen ve öğrencilere Almanya’da kapılar açtıran Utku Anıl Çiçek’e ayrıca teşekkür etti.

Projeye katılan öğretmenlerden Abdulkadir Turan; geçmişte birçok proje içerisinde yer alan MEHMET EMİN HOROZ MTAL, ülkedeki öğrencilerin genç yaşlarda Avrupa’da edindikleri tecrübeler ülkemiz lojistik sektörüne önümüzdeki yıllarda olumlu yansıması olacağını belirtti.

Ayrıca Öğretmen akışına katılan öğretmenlerin elde ettikleri birikimleri hem MEB, hem de sektör paydaşlarına aktarmaları ülke lojistik sektörünün AB lojistik sektörüne entegrasyonunu artıracak.

OİB’in 1 milyon TL değerindeki ödül çeklerini OİB Yönetim Kurulu Başkanı Baran Çelik ve OİB Denetim Kurulu Üyesi ve OGTY Komite Başkanı Ömer Burhanoğlu, OİB Yönetim Kurulu Üyesi Leon Kalma birlikte açıkladı. OİB ödüllerine Newky, Whysee, ZGN Otonom, SuTech Otonom ve Powea Akıllı Enerji Çözümleri projeleri layık görüldü.

Çelik: “Otomotiv endüstrisi bu yıl en yüksek ihracat rakamına ulaşacak”

Etkinlikte konuşan OİB Yönetim Kurulu Başkanı Baran Çelik, “Son 18 yılın 17’sinde Türkiye ihracatının şampiyonu olan otomotiv endüstrimiz bu yıl yaklaşık 35 milyar dolar ihracat ile tüm zamanların en yüksek rakamına ulaşmaya hazırlanıyor. Bu başarıyı artırarak sürdürmeyi hem ihracatımızdaki katma değeri artırmayı hem de sektörümüzde yaşanan hızlı dönüşümü yakalamayı hedefliyoruz. Bunun için de 10 yılı aşkın süredir gençlere destek oluyor, sektörümüzün gücünün ve tecrübesinin, genç girişimcilerin yaratıcı akıllarıyla birleşmesini sağlıyoruz. Geleceğin ihtiyaçlarını anlayabilmemiz için gençlerin bilgisine, kültürüne, çevikliğine ihtiyacımız var” dedi.

OİB OGTY Yürütme Kurulu Başkanı Ömer Burhanoğlu da “OİB olarak, Ticaret Bakanlığı himayelerinde ve TİM koordinatörlüğünde 2012 yılından bu yana düzenlediğimiz OGTY’de desteklediğimiz projeler 44 milyon dolar yatırım aldı, 15 milyon dolar ciroya ulaştı ve 1.300’den fazla kişiye istihdam sağladı. Bu projelerin bugünkü değerleri 340 milyon dolar. Ayrı bir gurur da yüzde 60’ının şirketleşmiş olması. Sektörümüze ve TOGG’a kazandırılan startup’lar var. Hepsiyle gurur duyuyoruz. Mobilitede yatırım almış her iki Startup’tan biri mutlaka bizim programdan çıkıyor. Bu güzel sonuçlar sanayi temsilcilerinin desteği, yatırımcıların, girişim sermayesi fonlarının daha çok oyuna girmesi ve devletin teşvik mekanizmalarını oluşturmasıyla kalıcılığa ulaşacak. Big Bang de bu ekosistemin en kıymetli ateşleyicilerinden” dedi.

Türkiye'deki en önemli denizcilik fakültelerinden biri olacak

"Kentin en önemli fakültelerinden biri olan denizcilik fakültesi, MEÜ ana kampüsünde yapımı devam eden ve son teknolojiyle donatılacak yeni binasına taşınacak. MDTO tarafından yaptırılan fakülte, 16 bin 500 metre kapalı, 8 bin metrekare açık alanı ile laboratuvarları, dalga havuzu ve simülasyon merkeziyle Türkiye'deki en önemli denizcilik fakültelerinden biri olacak" diyen Cihat Lokmanoğlu, Cumhuriyet kurulduktan sonra her alanda olduğu gibi denizcilikte de büyük yol alındı. Deniz yolu taşımacılığı yılda 12 milyar ton yükün taşındığı ve 500 milyar dolarlık geliri bünyesinde barındıran dev bir sektör ve ülkemiz bu sektörün aktörlerinden biri. Ancak bizim için daha yapacak çok iş, kat edilecek çok mesafe var. Bizler hem deniz ticareti hem de deniz güvenliği açısından nitelikli insan kaynağına sahip olmayı, ülkemizin ekonomik ve stratejik çıkarları açısından zorunlu görüyoruz. İnsan sermayesine yatırımın ekonomik kalkınmaya etkisine inanıyor, bu doğrultuda en büyük yatırımlarımızı eğitim alanında yapıyoruz. Kendi adımızı taşıyan ve 14 senedir himayemizde olan Meslek ve Teknik Anadolu Lisesinin eğitim binasını yaptırmak, bu amaçla hayata geçirilen projelerden biriydi. Sınırlı makine zabiti ve vardiya zabiti yetiştiren lisemiz, 2018 yılında Milli Eğitim Bakanlığı tarafından proje okullar kapsamına alındı, bir sonraki yılda da Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), TOBB Ekonomi ve Teknoloji Enstitüsü ve Milli Eğitim Bakanlığı arasında imzalanan Mesleki Eğitim İş Birliği protokolü kapsamına alındı" şeklinde konuştu.