UPS Türkiye Genel Müdürü Ufku Akaltan, UPS’e stajyer olarak başladığını belirterek UPS’in aşağıdan yukarıya terfi sisteminin olduğunu söyledi. Şu anda 400 bin çalışanının olduğunu ve sektörün en değerli firması olduğunu söyledi. Herkese eşit şans verdiklerini, uluslararası kariyer olanakları sağladıklarını, işe girerken İngilizce mutlaka aramadıklarını belirterek şirket kültürünün kendi çalışanlarını yükseltmek olduğunu söyledi. Akaltan, şirketleri hakkında önemli bilgiler paylaştı: “Şu ana kadar Türkiye’den 12 yöneticimiz başka ülkelerine yönetici olarak atadık. Şu anda dünyanın 220 ülkesinde varız. Şu andaki değerimiz 94 milyar dolardır. Türkiye’de halka açık en büyük 10 şirketin toplamından fazla. Peki bunu nasıl yaptık. Günde bin 900 üzerinde uçuş yapıyoruz. Her gün 18 milyon paket dünya üzerinde dağıtıyoruz. Dünyanın fark yarattığı tek nokta çalışanlarıyla mükemmel hizmet vermek. Doğru ürünün, doğru zamanda ve doğru kişiye ulaştırılması ana noktadır. UPS alımdan dağıtıma bütün sisteme sahip bir şirket. Uçaklar kendimizin, araçlar kendimizin, çalışanlar bizim çalışanlarımız; bu nedenle güvenilirlikte lideriz. Bunu iyi kullandığımız için yüzde 15 kar marjına ulaştık.”

Lojistiğin zor olduğunu ve aşk gerektirdiğini belirterek, “Kamyon sürücüsünden kargo elemanına oradan yöneticiye herkesin işine konsantre olmanız gerekiyor. Biz dünya GSH’nın yüzde 4’ünü taşıyoruz. UPS Türkiye 1988 yılında kuruldu. 2 bin 500 çalışanımız var. 900 adetlik araç filomuz var. Benim altımda 12 direktör var. Bir direktörün altında 1500 kişi olabilir. Direktörden sonra müdür oluyorsunuz. Çok kısa sürede size sorumluluk veriyor ve sizden bunun karşılığını bekliyor. Başarılı olanlar sürekli ileriye doğru gidiyorlar” diye konuştu.